公（gōng）司党委书记、董事（shì）长、总经（jīng）理张（zhāng）新子（zǐ）出席仪（yí）式并作讲话。讲话指出，中层以（yǐ）上（shàng）管理（lǐ）人员是（shì）公司的（de）核心力量，是引（yǐn）领全体员工（gōng）干事（shì）创业（yè）的领头人，必须要有较（jiào）高的政（zhèng）治（zhì）本领、较强（qiáng）的管理能（néng）力和业务水（shuǐ）平，必须在思想（xiǎng）上（shàng）和行（háng）动上始终与公司（sī）保持高度一致，担（dān）当作（zuò）为，勇于（yú）创新。而学习培训（xùn）就是（shì）提升我们综合能力水平、统（tǒng）一思想认识的重要途径（jìng）。所以我们必须要（yào）重视并持之以（yǐ）恒开展中层以（yǐ）上管理人员的学习（xí）培（péi）训工作（zuò）。

　　讲话强调，一是要重视和加强企业文化，把公司的核心理念广泛宣传（chuán），把企业（yè）精神深化（huà）提（tí）炼，形（xíng）成全员共同的信念（niàn）和习惯。二是要强化业务素质（zhì）素养的学习（xí）培训，突出（chū）观念转变、工作创（chuàng）新方面的内容。三是要通过学（xué）习培训和能力水平提升，促使我们生产经营各项（xiàng）工作更加规范。

　　讲（jiǎng）话要求，一是每个学（xué）员（yuán）要（yào）珍惜学习培训提升自己的机遇平台，按（àn）规定和（hé）要求（qiú）积极参与。二（èr）是学习培（péi）训活动要有生机活力，体（tǐ）现寓（yù）教于乐，并与公司经营生产紧密结合。三是学（xué）习培训（xùn）的方式要多样化，集中学习和（hé）自学并（bìng）举，交流研（yán）讨和撰写（xiě）心（xīn）得融合。四（sì）是要善于对学（xué）习培训（xùn）工作（zuò）开展阶（jiē）段性总结，不断（duàn）优化（huà）学习培（péi）训的内容和（hé）模式，提高学习培训工作的质量。

　　开班（bān）仪式后（hòu），全（quán）体学员观看学习了“工匠精神-责任篇”视频（pín），领悟了责（zé）任与使命、工作与事业、工作就是（shì）为自己工（gōng）作（zuò）等方（fāng）面的知识（shí），并开展了部分学员谈心得活（huó）动，中层以上管理人员学习培训首（shǒu）课得到了公（gōng）司领导的充分肯定。

　　下一步，学习（xí）培训工作将根据公司领导（dǎo）的意见建议，坚持理论结合实（shí）际的学习培训方式，丰富培训内容，拓展培（péi）训范围，做好常态化学习培训，不断提升加（jiā）强公司核心力量，提升（shēng）全员（yuán）整体的素质素养，坚实公（gōng）司发展的基（jī）础和保（bǎo）障。